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茶陵县人民政府2018年度信息公开工作年度报告

来源: 作者: 发布时间:2019-03-11 【字体大小:

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及省市有关政府信息公开工作的规定编制而成。全文由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、咨询处理情况、复议、诉讼和申诉情况、工作人员配备和政府财政投入情况、存在的主要问题和改进措施等七部分组成。本报告所列数据的统计期限自2018年1月1日至2018年12月31日。如对本报告有疑问,请与茶陵县人民政府办公室联系(地址:县炎帝南路,邮编:412400,电话:0731--25222332)。


一、概述

2018年,我县认真贯彻落实《条例》,严格按照国务院、省、市政府信息公开工作要求,坚持公开为常态、不公开为例外的原则,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。紧紧围绕政务公开政务服务工作,进一步加大全县重点领域信息主动公开力度,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政。

1.加强制度建设,夯实政务公开工作基础。县委县政府高度重视政务公开工作,印发了2018年度政府信息公开工作要点,明确了工作重点,县委县政府领导深入基层调研经济社会发展、“放管服”改革、民生改善与社会保障等工作,并宣讲相关政策,各部门将公开工作与中心工作同推进、同落实,在方向上牢牢把握,在工作上及时督促,在政策上大力支持,形成了强有力的组织保障体系。

2.强化工作措施,确保各项工作任务顺利完成。围绕年度重点工作逐项任务分解,细化工作内容,强化工作责任,明确落实部门,确保各项工作有序、规范开展。进一步落实政府信息与政务公开“时间表”“路线图”,深化“主管部门督促协调,牵头部门分工负责,逐级强力推动落实”工作格局,确保工作轻重有度、梯度推进。各乡镇各部门按照县人民政府统一部署安排,研究制定具有自己特色的工作方案,采取“召开专题会议、制定贯彻落实意见、组织学习培训、升级完善公开平台、开展工作调研、落实年度考核”等措施,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任体系,有效提升了公众的获得感和认同度。

3.开展教育培训,增强公开队伍业务能力。认真落实经常性教育培训机制,切实做到学习教育常态化、制度化。县政府办公室工作人员对全县信息公开标准化工作人员进行专题授课,组织有关部门及人员赴外地学习考察政务公开和政府信息公开尤其是标准化试点的先进做法和经验。通过微信、QQ政务公开工作群,适时上传有关政务公开的政策文件、工作部署以及典型案例,组织学习交流研讨,实现学干相长、学以致用,有力打牢了政务公开工作人员的业务能力基础。

4.推进督查考核,提升政务公开工作质效。政务公开工作作为县委、县政府一项重点工作(分值20分)单独对各乡镇和县直单位进行绩效考评,考评结果计入县委、县政府年度综合绩效考评总成绩,通过充分发挥考核的“指挥棒”作用,全县政务公开工作人员的主动性和积极性不断增强。

5.公开重点突出。在抓好常规信息公开的同时,坚持把行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管、重大建设项目、社会组织和中介组织等领域的信息公开作为重点工作进行推进。各乡镇、各单位对标对表细化内容,分解任务,明确目标,配套措施,落实责任,加大重点领域信息公开力度。

6.以创新服务方式为保障,实现服务群众“零距离”。一是变“承诺”为“即办”,缩短办理时限。通过抓授权和现场制证,将审批服务事项由原来的承诺件改为即办件办理,实现现场申请、现场办理、现场发证,从群众最少跑2次到当天就能办完。二是推项目进驻,逐步实现“一门式”办理,进一步明确涉及建设投资项目行政审批改革的部门要全部入驻政务中心,以此为契机加快其他部门审批事项的入驻,实现“一门式”办理,同时对每一项审批事项要进一步精减办事流程,并参照市里的审批时效压缩审批时间,统一办事指南。三是继续推广一票制收费新模式。2018年继续推行建设项目报建审批“一票制”收费新模式,对涉及10个单位的14项建设工程项目报建收费实行项目打捆,确保一站式办理、一票式收费,进一步规范建设项目收费行为,简化办事程序,优化投资环境。


二、主动公开政府信息情况

(一) 公开的主要内容

2018年,主动公开政府信息13000余条。

(二) 公开形式

1、互联网。本年度茶陵县人民政府门户网站共发布各类信息8600余条,图片、视频4300多个,年点击量超过260万次,重点对机构职能、领导信息、政策法规、计划规划、人事信息、财政资金、政府采购招标、环境保护、食品安全、价格收费、征地拆迁等政府信息进行公开。

2、查阅点。全县共设政务服务中心、档案馆、图书馆三处政府信息公共查阅场所,全年共接待查阅政府信息2460人次。

3、其他途径。全县各级行政机关、法律法规授权组织以及公共企事业单位结合自身工作实际,不断丰富和拓展信息公开渠道,积极探索手机短信、热线(专线)电话、新闻媒体、宣传单、居民小区宣传栏等多种便民利民渠道公开政府信息,形成覆盖城乡、多层次、全方位的主动公开渠道。

(三)依申请公开政府信息情况

全年,县政府共受理政府信息公开申请2件。所有政府信息公开申请均已按规定进行答复,按期答复率100%。

(四)复议、诉讼和申诉情况。

全年针对县本级有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和申诉案11件,都得到有效解决。

(五)政府信息机构建设和政府信息财政投入情况

1.机构情况。茶陵县从事政府信息公开工作的工作人员为12人,各县直机关单位和乡镇(街道)从事政府信息公开工作的都进行明确兼职人员1-2人。

2.财政投入情况。2018年茶陵政府信息公开宣传培训、网站建设、设备配备等方面的费用约12万元。

3.对公民、法人和其他组织的收费情况。县本级依申请公开政府信息未收取任何费用。

(七)会议和培训情况。召开政府信息公开工作会议9次,举办培训班6期,共计参加培训人员达420人。


三、存在的主要问题和改进措施

政务服务中心服务体系和功能欠完善。政务服务中心个别窗口单位只进了人,事项没有真正进驻办理,属人进事未进。同时,因场地原因,目前还有与群众日常生活息息相关的水、电、有线等公共服务类事项没有进驻中心,造成我县政务服务中心的部门和窗口进驻事项较少,服务功能单一,服务体系欠完善。

改进措施:

今后,我县将继续认真落实省、市有关政府信息公开的工作要求,强化政府信息公开工作制度建设,不断规范工作程序,创新工作方式,使政府信息公开工作在制度化、规范化建设方面实现新突破。

一是整合资源,加强信息的收集、整理,提高公开信息的价值,扩大信息公开范围,以多种形式公开政府信息。

二是进一步加强政府信息公开宣传力度,提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度。

三是加强政府信息公开业务学习,确保政府信息公开准确、及时、规范,不断提升政府信息公开整体工作水平。

四是加大人力配合,确保政府信息公开各项工作的顺利开展。五是健全工作机制,形成工作有部署、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制,确保广大群众对我县工作的知情权、参与权和监督权。


附件:

2018年茶陵县政府信息公开情况统计表

茶陵县人民政府办公室

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