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企业职工基本养老保险政策问答 |
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一、什么是基本养老保险？
答：基本养老保险是国家根据法律、法规规定，为保障劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
二、单位和个人如何参加社会基本养老保险？
答：用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，社会保险经办机构审核后发给社会保险登记证。
用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
三、单位和个人应以何种方式缴纳社会保险费？
答：缴费单位必须在缴费申报审核批准后的3日内缴纳社会保险费。
缴费单位和缴费个人以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其个人工资中代扣代缴。缴费单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或个人不得干预或拒绝。
四、基本养老保险费缴费基数和比例
答：目前企业职工基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位20%，个人8%。参保单位缴纳基本养老保险费的基数为单位职工个人缴费工资基数之和。职工个人缴费工资基数之和小于单位统计年报的单位工资总额的，应以统计年报数为单位缴费基数。
职工个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月均工资。月平均工资包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人的缴费基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按本省上年度在岗职工月平均工资60%，按本省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费基数。
五、什么是个人账户？其功能作用是什么？
答：个人账户是指社会保险经办机构为每位职工设立一个终身不变的记录职工个人缴费情况的账户。个人账户记入的内容包括三部分：
（1）当年缴费本金；
（2）当年本金生成的利息；
（3）历年累计储存额生成的利息。
个人账户是计算个人账户养老金的重要依据。
六、职工出生年月如何认定？
答：根据劳动保障部[1999]8号文件规定，当职工身份证出生年月与职工档案记载的出生年月不一致时，以职工档案中关于出生年月的最早记载为准。
七、职工基本养老保险个人账户作了什么调整？
答：按照国务院的决定，从2006年1月1日起，参保人员个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不划入个人账户。
八、城镇个体工商户和灵活就业人员参保政策有何调整？
答：根据国务院的决定，从2006年1月1日起，我省城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费的基数统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资；参保缴费的比例统一为20%，其中8%记入个人账户。持有《再就业优惠证》的灵活就业人员，按照先缴后补的办法，连续三年进行养老保险补贴，补贴方式为：“4050”（男50岁，女40岁）以上的人员补贴缴费基数的12%，“4050”以下的人员补贴缴费基数的8%。
九、下岗失业人员如何续接养老保险关系？
答：对原已在社保经办机构建立个人账户的下岗失业人员，因企业关、停、并、转原因， 致使养老保险关系中断，对改制解除身份时一次性扣足十五年或扣足至退休年龄的职工，由职工本人持身份证和养老保险手册、改制协议到社保经办机构办理财政改制划转收据手续；其他人员持身份证和养老保险手册直接到社保经办机构补缴以前年度欠缴的养老保险费。
十、职工如何办理退休手续？养老金如何发放？
答：已参加企业职工基本养老保险的人员（含城镇个体工商户、雇工和灵活就业人员，简称参保人员），达到法定退休年龄，按规定履行了缴费义务，缴费年限（含视同缴费年限）累计达到15年的，持职工档案和职工身份证件到劳动保障部门办理养老计算和退休审批手续；以灵活就业人员身份参保的，持投保登记表和本人身份证件到劳动保障部门办理养老金计算和退休审批手续，从批准退休之下月起由社保经办机构实行社会化发放。
十一、缴费年限如何认定？
答：参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前按国家有关政策计算的连续工龄。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间（城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间）。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。
十二、灵活就业人员退休年龄是多少岁？
答：灵活就业人员无视同缴费年限、缴费年限累计满15年、2006年1月1日后男年满60周岁、女年满55周岁的，按改革后的新办法计发基本养老金。
十三、企业退休人员死亡后，可享受什么待遇？
答：企业退休人员死亡后，仿照国家和本省有关规定发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费，先从个人账户储存额中支付，不足部分从社会统筹基金中支付。
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