茶人才发[2007]03号
县委人才工作领导小组各成员单位：
现将《中共茶陵县委人才工作领导小组会议纪要》印发给你们，请结合本部门实际认真贯彻执行。
中共茶陵县委人才工作领导小组
2007年5月28 日
中共茶陵县委人才工作领导小组会议纪要
4月29日，县委人才工作领导小组会议在县委常委楼一楼会议室召开，县委人才工作领导小组成员及县人才小高地示范点创建单位负责人参加会议。会议由县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组副组长彭新军同志主持，县委副书记、县委人才工作领导小组副组长罗尔胜同志到会并讲话。现将会议研究审议的有关事项纪要如下：
一、会议审议并原则通过了《2007年茶陵县人才工作项目任务分解表》，讨论研究了《关于加强农村基层人才队伍建设的意见》等3个人才工作政策文件，征求对《茶陵县优秀人才选拔管理办法（试行）》修改和完善的意见建议
《2007年茶陵县人才工作项目任务分解表》围绕县委“办电强工、拓城兴旅、科教先导、产业立县”的目标，提出了5个方面工作，共25个子项目，73项具体内容及任务，涉及67个责任单位和协助单位。会议同意县委人才办提出的工作安排，要求各级各部门贯彻落实。
《关于加强农村基层人才队伍建设的意见》着眼新农村建设，提出了农村教师队伍建设、乡镇医疗卫生队伍建设、乡镇和街道办事处社会工作者队伍建设、乡镇农技队伍建设、科技特派员、农村基层干部学历教育、农村实用人才队伍建设和培养一村一名大学生等八大农村基层人才开发工程。
《关于加强重点产业人才队伍建设的意见》围绕产业立县战略对人才的实际需求，提出了加大人才引进力度、加快人才培养步伐、完善人才激励机制、构建服务保障体系等四个方面的具体措施。总体目标是：到“十一五”期末，全县重点产业人才总量达到2000人，其中经营管理人才300人，专业技术人才700人，技能型人才1000人。
《关于实施茶陵县高层次人才工程的意见》以实施人才强县战略为核心，以人才结构调整为重点，提出了加大高层次人才引进力度、加强高层次人才的培养和开发、完善人才使用机制、深化分配和保障制度改革、发挥表彰激励作用和加强思想政治工作等六项措施，凝聚和造就一支数量较足、素质优良、结构合理的高层次人才队伍。
为做好茶陵县第二届优秀人才的选拔工作，进一步完善《茶陵县优秀人才选拔管理办法（试行）》内容和细则，向各与会人员征求了意见和建议。
会议同意将上述3个政策文件和《茶陵县优秀人才选拔管理办法（试行）》修改完善后提交县委常委会议讨论决定后印发。
二、会议通报了2006年人才工作领导小组成员单位目标管理考核结果和 2006年度全县人才工作先进单位、先进个人名单
根据《2006年县委人才工作领导小组成员单位目标管理考核办法》，县委人才工作领导小组办公室对全县19个人才工作领导小组成员单位进行了目标管理考核，县委组织部、县委宣传部等11个单位被评为2006年全县人才工作目标管理考核一等单位；县劳动和社会保障局等8个单位被评为2006年全县人才工作目标管理考核二等单位。根据目标管理考核结果，评选出了县人事局等4个单位为2006年全县人才工作先进单位；郭卫理等5人为2006年度全县人才工作先进个人。
会议决定对2006年全县人才工作目标管理考核情况进行通报；对人才工作先进单位、人才工作先进个人予以通报表彰。
三、会议总结了2006年人才工作情况，对2007年人才工作进行了安排部署
会上，县委副书记罗尔胜作了重要讲话。他指出：人才工作要准确把握当前形势和任务的要求，要紧紧围绕茶陵县“十一五”经济社会发展目标和茶陵县“十一五”人才发展规划，不断提升人才工作服务经济建设的能力和水平，为加快茶陵发展提供强有力的人才保证和智力支持。他强调：一是要进一步提高思想认识，真正树立人才资源是第一资源、是最大财富、是现实生产力的观念，努力形成尊重人才、服务人才的共识和环境。二是要进一步突出工作重点，拓展人才引进渠道，全面提升人才素质，提供人才施展才能平台，提高人才各项待遇。三是要进一步创新工作机制，积极探索和完善人才引进、培训、管理机制。四是要进一步形成工作合力。各成员单位要强化合作意识、责任意识、务实作风和督导机制，县委人才办要加强人才工作目标管理考核，对不配合、不真抓的单位要实行戒勉谈话。
县委组织部人才科科长向文琳代表领导小组办公室总结安排了全县人才工作。2006年，我县人才工作落实各项工作措施，取得了明显成效，得到了市委组织部的充分肯定。主要是：精心谋划，进一步加强人才队伍建设；统筹协调，进一步完善人才发展各项保障措施；深化改革，进一步创新人才工作机制。2007年人才工作的指导思想是：以科学发展观为统领，认真贯彻党管人才原则，大力实施“人才强县”战略，促使人才工作高效、有序地推进。重点是做好四项工作：一是加强宏观指导，统筹协调、调查研究，完善体制机制、狠抓工作落实，形成一种人才新格局；二是做好高层人才管理服务，建好两个以上人才信息库；三是发挥典型示范带动作用，办好三类示范点；四是推进产业化进程，制订四个以上产业人才开发计划。
出席人员：罗尔胜、彭新军、李艳平、彭小中、陈普辉、刘忠平（代邓小艳）、陈小花、陈立文、朱先林、陈静（代吴仲民）、周洪福、刘强（代吴刘春）、谭立伟、谭若毅、陈赤平（代谭年生）、陈秋福、郭乐伟、周永芳（代张春明）、周晓文（代曾平）、叶朱仔、郭东菊、龙光斗（代许锡池）、谭学扬、刘志轶（代罗年郎）、肖润松（代康共平）、李珍平、范桥平
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