[编者按] 5月28日,县政府召开常务(扩大)会议,县政府党组成员、县政府组成局行政一把手集体听取了创卫工作汇报。县长蒋湘晖在会上作了重要讲话,现将讲话内容予以刊发,以供学习参考。
坚定目标 真抓实干
努力开创我县创卫工作新局面
——在县政府常务(扩大)会议上的讲话
蒋湘晖
同志们,今天召开县政府常务(扩大)会议,主要是听取创卫工作汇报,认真查找差距,切实解决问题,再次掀起创卫新高潮。刚才,小艳同志通报了前段创卫工作情况,县环保局作了典型发言,部分单位作了创卫整改表态发言,志华同志宣读了《茶陵县创建省级卫生县城工作奖惩办法》,我完全赞同,希望大家认真落实。下面,我再讲三点意见。
一、明确目标,坚定信心
创建省级卫生县城是今年县委、县政府确定的十件实事之一。创卫的目标、任务、责任都已明确,老百姓积极性也很高,特别是去年城管体制改革以来,茶陵的城市管理工作率先作了积极而有益的探索,也取得了初步的成效,我们完全有信心、有决心搞好创卫工作。我们要牢固树立大局意识。创卫是一项系统工程,涉及面广,任务艰巨,需要全县各级各部门和广大干部群众的大力支持和广泛参与。作为机关单位更应树立大局意识,在思想上、措施上、行动上,服从县委、县政府的统一领导、统一组织、统一部署,围绕创卫工作目标,迅速行动,努力工作,积极为创卫作贡献。我们要牢固树立发展意识。21世纪的竞争,主要是城市的竞争。抓城市创卫,其实就是抓经济,抓发展。创卫不仅是提高居民生活质量,努力构建和谐社会的必要举措;更是改善招商引资环境,推进经济社会跨越发展的现实需要。我们要以创卫为契机,在全社会营造科学发展的良好氛围,以创卫促招商,以招商促发展,以发展促和谐。我们要牢固树立民本意识。创建省级卫生县城的出发点和落脚点就是为了改善群众生活环境,提高群众生活质量。既要把拿牌子作为我们的工作目标,争取早日创卫成功,更要把服务群众作为我们创建的最终目的。不断完善基础设施,切实改善环境卫生,着力提升城市品位,让广大人民群众处处感受到创卫的成果。
二、强化措施,扎实推进
前段,各级各部门就创卫做了大量的工作,取得了显著成效。但经过第一次检查考核,我们发现还存在不少问题,创卫依然任重道远,必须进一步强化措施,扎实推进,力求实效。一要认真进行整改。刚才,部分单位就创卫整改作了很好的表态发言。毛主席说:世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。我认为,做任何一项工作,关键在于落实,核心在于认真。只要认真,没有办不到的事;只要认真,没有办不好的事。我们一定要根据各自工作中存在的问题,对照创卫考核要求,逐项分解任务,逐项落实责任,逐项整改到位,不折不扣地把创卫工作做实、做精、做到位。二要努力营造氛围。加大宣传力度,营造浓厚氛围,是抓好创卫工作的前提条件。各部门要通过会议、板报、宣传资料、卫生评比等形式,加大创卫宣传力度,发动广大干部职工,积极参与创卫工作,真正形成人人关心、人人支持、人人参与创卫的良好氛围,切实把为创卫作贡献转化为群众的自觉行动。三要建立长效机制。创卫是一项复杂性、长期性的工作,即使拿到了牌子,也只是阶段性的,要保住牌子还得长期努力。我们必须树立长期作战的思想准备,制订创卫工作措施,出台相关管理制度,不断建立健全创卫长效机制,一步一个脚印,一项一项落实,决不能把创卫当作一次性目标、阶段性任务来应付,决不能急于求成,急功近利;要脚踏实地,稳步推进。
三、落实责任,确保成功
创建省级卫生县城既需要科学部署,更需要认真落实。我们必须加强领导,狠抓落实,确保创卫目标顺利实现。一要加强组织领导。各级各部门要把创卫作为
“一把手”工程,主要领导负总责,有关领导亲自抓,集中时间,集中精力,及时掌握进度,切实解决问题,形成“一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。要严格落实“谁主管、谁负责,谁失分、谁负责”的责任制,无论是县直单位,还是市管单位;无论是领导干部,还是工作人员,谁影响创卫的进度,谁拖了创卫的后腿,就要追究谁的责任。二要强化督促检查。县创卫办要进一步完善考核办法,细化考核项目,通过定期检查、随机抽查、现场调度等方式,掌握创卫进度,及时通报情况,推动工作开展。各责任单位要加强协作,密切配合,搞好衔接和沟通,形成创卫工作合力。三要落实奖惩制度。干与不干不一样,干好干坏不一样。今年,我们把创卫工作列入绩效考核范畴,专门制定了《茶陵县创建省级卫生县城工作奖惩办法》。我们将根据检查考评情况,切实作出评价,严格兑现奖惩。谁破坏茶陵的创卫,就是破坏茶陵的环境,就要追究谁的责任。凡是对茶陵的工作作出突出贡献的,无论是县内的,还是县外的;无论是县管的,还是市管的,我们都要在政治上、经济上、生活上给予特殊的照顾和关怀。
我县创卫工作已经到了关键时刻,时间紧,任务重。我们要以奋发有为的精神、只争朝夕的干劲、埋头苦干的作风、决战必胜的态度,扎扎实实地做好各项工作,确保创卫目标圆满实现。
主编:王友文 副主编:张秋华 责任编辑:陈建智
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