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  龙下局职工素质教育让七月更火热  
 
   为了进一步改进工作作风,严肃工作纪律,加强队伍建设,建设一支强有力的、高素质的职工队伍,龙下局开展了“爱岗敬业,遵章守纪”学习教育活动。掀起了职工职业道德、素质教育学习热潮。

   “爱岗敬业,遵章守纪”活动分四阶段,即:学习动员阶段,自查自纠阶段,总结提高阶段和整章建制阶段。局党组高度重视,将此次活动作为关系全局发展的一件大事狠抓落实,组织召开全局动员大会;邀请县委党校谭剑桥副校长为全体职工做爱岗敬业专题讲座;副局长谭小朱主讲规章制度,职工管理条例及安规知识;组织职工观看先进典型教育片。全局干部职工按照动员报告中提出的问题和要求,结合本职工作认真组织讨论,仔细查摆问题,及时对照检查,针对存在的问题出措施,抓落实,完善并编印规章制度,促进工作生产秩序井然,推动全局经济稳步发展。

  开展“爱岗敬业,遵章守纪”学习教育活动,使全局干部职工大力改进“思想作风、学习作风、工作作风、领导作风”四种作风;全力增强“岗位责任、安全责任、服务责任、发展责任”四种责任;努力提高“思想素质水平、业务素质水平、管理素质水平、科技素质水平”四种素质水平;着力推动“劳动人事改革、分配制度改革、奖金制度改革、管理制度改革”四项改革;坚决杜绝“思想麻痹、工作懒散、生活奢侈、敷衍塞责”四种现象,塑造一支新时期的优秀职工队伍。

 
发布时间:2008年7月31日23:22
文章来源:龙下局
文章作者:尹赵华