茶陵县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障工作的政府工作机构。局机关内设四个股：即办公室、财务股、劳动监察大队、工资福利股。下设三个副科级事业机构：茶陵县社会劳动保险事业管理局、茶陵县劳动就业管理局、茶陵县医疗保险局。

　　 （一）局机关股室职责1、局办公室：负责行政综合事务，上传下达，文件传阅、材料起草，档案管理，人事管理、小车管理、后勤事务。2、财务股：负责全局财务管理，规范管理票据、凭证、账册，认真执行政策法规和财务纪律，搞好财务日清月结和会计月、季、年报表。3、劳动监察大队：负责劳动行政监察执法，劳动关系调整，受理、调处劳动争议案件，工伤病残鉴定，劳动能力鉴定。4、工资福利股：负责办理企事业单位职工退休审批，处理工资福利业务。

　　 （二）副科级事业机构职责：
　　 1、茶陵县社会劳动保险事业管理局职责：负责本辖区企业社会养老保险、机关事业社会养老保险工作。
　　 2、茶陵县劳动就业管理局职责：负责劳动就业、就业培训、失业保险、下岗再就业工作，贯彻执行上级就业再就业方针政策，搞好劳务信息收集发布和劳务市场，抓好劳务输出工作。
　　 3、茶陵县医疗保险局职责：负责辖区内各行政、企事业单位基本医疗保险、工伤保险、生育保险工作，贯彻执行上级医疗保险方针政策，处理医疗保险、工伤保险、生育保险日常业务。