| 1、机关支部抓机关作风。乡党委充分发挥机关支部的作用，明确由机关支部抓机关内务工作。在机关支部的带领下，机关党员干部自觉遵守《乡干部二十一条》，按时上下班；积极搞好机关卫生，亮化机关面貌；自觉参加每周四下午的集中学习，提高自身素质，形成了良好的工作作风。
2、强力推进招商引资。乡党委转变观念，高度重视招商引资工作，提出了"适应改革发展的需要，乡干部工作重点由农村向企业转移"的口号，制定方案，完善机制，打造平台，优化服务，全力推进招商引资工作。2004年以来，共引进各类企业13个，完成固定资产投资6800万余元。
3、老龄工作红旗飘扬。乡党委高度重视老龄工作，成立老龄工作委员会"和离退休干部党支部，并在各村组建村老年协会，明确扩建老年公寓，完善敬老院，三年实现老年六个所有，全社会形成一个人人敬老，个个尊老的优良社会环境的工作目标，每年拨付定额专项资金，用于老龄工作，支持老年人在社会主义事业建设中多做贡献，取得很好成绩，多次被评为市先进单位。
4、组建民兵应急分队。乡党委根据形势需要，从和平、辉山、思聪、华隆、华兴、红桥等六个村抽调80名优秀青年，组建民兵应急分队，应急分队通过强化训练，招之即来，来之能战，战之能胜，在森林防火、抗洪、社会治安等各项工作中发挥了特别能战斗的作用，得到市、县高度评价。
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