下东乡现有党支部28个，党员1109人。近几年来，我乡坚持以构建和谐社会、加快小康建设步伐为目标，以发展乡域经济为中心，以创建“五好”党委为突破口，抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，先后被市县委评为“文明村镇”、“文明建设先进单位”等。

　　一、注重班子建设，着力提高党委执政能力。一是加强学习。乡党委狠抓政策理论学习、班子团结、领导作风三大环节，结合党性实践为目标，以“三会一课”为手段，坚持每周政治理论学习和每月一次中心组学习，并经常性地组织班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，不断提高政策理论水平。同时，领导班子成员按照自己的分管工作，大兴自学和调查研究之风，提高分析问题、解决问题的能力和水平。二是加强团结。坚持民主集中制原则，不断增强党委班子的凝聚力，以较强的政治意识，全局意识，责任意识，做到大事讲原则，小事讲风格。对每项重大事项，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，一个步调，开创在民主、和谐的工作环境中各负其责，各显其能的良好局面。三是加强党性。乡党委坚持经常给党员干部特别是领导干部上党课，要求领导干部要严格遵守“八个坚持、八个反对”、“八荣八耻”、“六治理、六弘扬”，自觉加强党性锻炼，努力改造自己的主观世界，克服拜金主义、享乐主义和个人主义，切实做到“五结合五解决”。

　　二、注重队伍建设，着力提高干部服务能力。一是完善制度，加强管理。通过建立完善干部上下班签到制、节假日值班制、工作目标考核制、干部每周集中学习制、下乡调研制、开支内审制等一系列制度，进一步加强了对干部的管理。二是开展活动，加强锻炼。近年来，乡党委组织干部开展了“内创业绩，外树形象”、设岗定责、公议销号、结对帮扶等活动，进一步增强了干部服务群众的能力。三是坚持标准，加强把关。在发展党员中坚持实行培训制、票决制、公示制、责任制，严把党员发展关口，确保了党员发展质量，切切实实把一些德才兼备、群众公认的人才发展到了党员队伍中。

　　三、注重经济建设，着力提高跨越发展能力。一是认真谋划，科学制定发展战略。在群策群议、集思广益的基础上，结合下东发展实际，确立了 “招商引资多元化、村庄建设城镇化、乡域经济工业化的”发展战略。二是突出重点，扎实推进发展步伐。乡党委紧紧围绕富民强乡的发展目标和上述发展战略，确定了招商引资、重点工程、城镇建设三大发展重点。通过努力，招商引资今年可实现1000万元目标，以此将带动财政税收首次突破500万元大观。明年预计两数分别可达2000万元、1000万元。今年县八大重点工程其中有六项在我乡，乡党委紧抓这些重点工程建设机遇，盘活了土地资源，切实做好“以地生财，以地融资，以地兴业”文章，大大加快了下东发展步伐。依托重点工程和新城区建设，进一步搞好头铺、金星、光辉、小车、东山坝五个村的新村建设，并加快桥边、官铺、齐心、黄堂等中心村庄建设，初步构筑了以三公里为枢纽，以三南公路、衡炎高速、106国道、米茶公路为主线，以中心村庄和居民小区为基础的城镇化体系。三是改进作风，坚决落实发展举措。乡党委把加强干部作风建设作为推动发展的突破口，成立了干部作风建设领导小组，制定了干部作风建设方案，集中整治了干部中存在的工作作风漂浮不实、敷衍塞责、怕难拣易等问题，促进了干部作风的大转变，以此推动了全乡经济发展的大跨越和各项事业的大发展。